Camilla Meyer Jørgensen
Stenlille Skole
BUPL
Kategori:
Tillidsrepræsentant
Indstilling
Hvilke resultater har din TR/AMR opnået? (nævn fx løn, arbejdsvilkår eller uddannelse)
Lønstigning, en ekstra fridag om året samt en uges ferie til udvalgte personaler på arbejdspladsen i året 2022/23.
Hvordan er resultatet(erne) opnået? (nævn fx via forhandling, hjælp fra fagforening eller netværk og organisering)
Camilla har forhandlet med ledelsen på vegne af personalet samt gjort brug af BUPL.
Hvornår? (nævn periode, fx august 2023)
2022-2023
Hvad har det betydet for kollegerne? (nævn forandringens betydning, fx bedre balance, mere fleksibilitet eller større arbejdsglæde)
Camillas indsats har gjort, at jeg som pædagog har fået et bedre arbejdsmiljø. Hun har været medvirkende til, at jeg føler jeg har fået den anerkendelse fra min arbejdsplads, som har været tiltrængt.
Har du haft andre oplevelser med din TR/AMR, som har været ekstraordinært gode?
Jeg oplever generelt at Camilla BRÆNDER for at forbedre pædagogernes arbejdsvilkår og dermed også sikre børnenes og de unges trivsel og vilkår.
Hun går gerne i spidsen og er undersøgende, hvis der er behov for det. Hun har ALTID en hjælpende hånd både til kolleger, børnene og de unge. Camilla er fagligt utrolig dygtig og jeg er ikke i tvivl om, at hun er verdens bedste TR, det har hun i hvert fald været for mig - og mine kolleger.
Jeg ville ønske, at alle pædagoger havde en TR som Camilla!
Hun går gerne i spidsen og er undersøgende, hvis der er behov for det. Hun har ALTID en hjælpende hånd både til kolleger, børnene og de unge. Camilla er fagligt utrolig dygtig og jeg er ikke i tvivl om, at hun er verdens bedste TR, det har hun i hvert fald været for mig - og mine kolleger.
Jeg ville ønske, at alle pædagoger havde en TR som Camilla!
Indstillet af:
Katrine Krogager
Pædagog
Stenlille Skole
BUPL